Для нашего исследования, мы использовали Тест «Удовлетворенность работой». Это стандартный тест, применяемый при изучении факторов влияющих на мотивацию и позволяющий выявить параметры удовлетворяющие или не удовлетворяющие сотрудников организации условиями работы, организацией руководства и отношениями в рабочем коллективе.
Данный тест содержит 14 утверждений, каждое утверждение может быть оценено от 1 до 5 баллов. При оценке удовлетворенности работой трудового коллектива, используются средние величины показателей. При этом оценка результатов производится по следующей шкале:
15-20 баллов вполне удовлетворенны работой
21-32 балла удовлетворены
33-44 балла не вполне удовлетворены
45-60 баллов не удовлетворенны
свыше 60 баллов крайне не удовлетворенны
Испытуемым предлагается следующая инструкция:
- Сделайте свой выбор по каждому из этих утверждений, отметив соответствующую цифру.
1 – вполне удовлетворен;
5. – удовлетворен;
6. – не вполне удовлетворен;
7. – неудовлетворен;
8. – крайне неудовлетворен.
|
№ |
Утверждение | |||||
|
1 |
Ваша удовлетворенность предприятием, где вы работаете |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Ваша удовлетворенность физическими условиями (жара, холод, шум и т.д.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Ваша удовлетворенность работой |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Ваша удовлетворенность слаженностью действий работников |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Ваша удовлетворенность стилем руководства вашего начальника |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
Ваша удовлетворенность профессиональной компетентностью вашего начальника |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
7 |
Ваша удовлетворенность зарплатой в смысле соответствия с вашими трудозатратами |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
8 |
Ваша удовлетворенность зарплатой в сравнении с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
9 |
Ваша удовлетворенность служебным (профессиональным) продвижением |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
10 |
Ваша удовлетворенность вашими возможностями продвижения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11 |
Ваша удовлетворенность тем, как на своей работе вы можете использовать свой опыт и способности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
12 |
Ваша удовлетворенность требованиями работы к интеллекту человека |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
13 |
Ваша удовлетворенность длительностью рабочего дня |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
14 |
В какой степени ваша удовлетворенность работой повлияла бы на ваше решение, если бы вы искали работу в настоящее время |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Больше по теме:
Конфликты и корни соперничества между братьями и
сестрами
Отношения между однополыми детьми, обнаружила также, что между сестрами конфликты возникают чаще, чем между братьями, возможно, потому, что их отношения отличаются большей эмоциональностью. Близкие отношения порождают конфликт.
За неболь ...
Психофизические теории
Еще во времена античности возникли две конкурирующие психофизические теории - "мозгоцентрическая" и "сердцецентрическая". Первым, кто утверждал, что мозг является органом души, был врач Алкмеон из Кротоны (6 в. до н. э ...
Человек как субъект общения
Когда говорят о коммуникации в узком смысле слова, то прежде всего имеют в виду тот факт, что в ходе совместной деятельности люди обмениваются между собой различными представлениями, идеями, интересами, настроениями, чувствами. Но общени ...